和谐劳动关系是企业的“金子”
顶级游戏娱乐为老员工颁“金奖”

        愿跟‘顶级游戏娱乐’结个‘金’婚，，，，，，幸福悠久。。。。。。”10月19日，，，，，，335名在顶级游戏娱乐集团工作10年以上的老员工收到了公司宣告的“金奖”。。。。。。其中103名老员工获得金项链，，，，，，232名员工获得“如意金”。。。。。。
       在公司工作了14年的黄建林，，，，，，从一名车间一线员工，，，，，，成长为集团五公司常务副总经理。。。。。。“家有一老，，，，，，如有一宝。。。。。。我们企业更是如此，，，，，，老员工就是顶级游戏娱乐的‘金子’。。。。。。”集团执行副总裁张永说：“顶级游戏娱乐32岁了，，，，，，一路走来，，，，，，老员工始终与顶级游戏娱乐风雨同业，，，，，，共同铸就了今天的鲜丽。。。。。。”
       “金奖”给老员工带来了强烈的归属感和使命赣祝。。。。。从出产一线工人到中层治理人员，，，，，，蔡锦林15年来一向专一仪表出产，，，，，，已是顶级游戏娱乐不成或缺的技术带头人。。。。。。张孟荷是顶级游戏娱乐集团财政中心的出纳，，，，，，在公司工作已有25年，，，，，，也是在企业工作功夫最长的员工之一。。。。。。她欣喜地说:“不在于器材价值几多，，，，，，而在于企业没忘了咱们这些老员工。。。。。。戴上金项链，，，，，，使我们多了一份认同赣注荣誉感和责任赣祝。。。。。”
       据悉，，，，，，顶级游戏娱乐除做好员工正常的福利保险表，，，，，，更器沉善待老员工，，，，，，造就老员工。。。。。。公司时时组织老员工疗休养，，，，，，一线员工能够领到工龄工资，，，，，，总部行政人员还有持久服务奖。。。。。。这些激励政策留住了人才，，，，，，充分调动了老员工的积极性。。。。。。这些年公司也涌现出不少安身岗位的优良员工，，，，，，有确当选全国人大代表，，，，，，有的被评为全国五一巾帼标兵，，，，，，还有的成为全国职工创新能手。。。。。。
                                                                                                                                                                                                                                           （原载于10月21日《浙江日报 》)