8月4日，，，，，，，，顶级游戏娱乐电气公司发展了“火眼金睛”质量“找茬”活动，，，，，，，，提高了员工的质量意识，，，，，，，，在全公司形成了“质量第一”的优良氛围。。。。。。。。

       本次活动主题是“火眼金睛”。。。。。。。；；；；；；疃泄⑵秸⒖蒲У淖荚，，，，，，，，共有40人报名参赛，，，，，，，，分为8组进行对决，，，，，，，，选取定量、按时尺度，，，，，，，，角逐功夫为5分钟，，，，，，，，以参赛选手找出出缺点的样品所用功夫确定获奖名次。。。。。。。。角逐过程中，，，，，，，，选手们人人都是检验员，，，，，，，，不接管不合格品，，，，，，，，不造作不合格品，，，，，，，，不传递不合格品，，，，，，，，逐一“扫描”样品。。。。。。。。各人只争朝夕，，，，，，，，分工明确，，，，，，，，有人掌管查抄产品，，，，，，，，有人掌管纪录缺点，，，，，，，，现场氛围火热。。。。。。。。　　

       经过30分钟的强烈角逐，，，，，，，，H组的选手以33分的成就勇夺第一，，，，，，，，B组勇夺第二名，，，，，，，，C组和G组并列第三名。。。。。。。。

       荆州运营总经理周建对活动赐与充分注定，，，，，，，，他以为“火眼金睛”活动是检验员工落实自检、互检等质量行为的优良工具，，，，，，，，要在各个车间持续发展，，，，，，，，确保公司质量稳步提升。。。。。。。。