“岗位平庸，，，，，，，，但只有专一投入，，，，，，，，同样会成为骨干，，，，，，，，实现自身的价值。。。。。。”在顶级游戏娱乐线路板焊接岗位上，，，，，，，，彭海燕凭借着一把焊枪，，，，，，，，登上了顶级游戏娱乐集团金牛奖员工的领奖台。。。。。。
        彭海燕是顶级游戏娱乐线路板厂焊接车间员工。。。。。。2010年，，，，，，，，她应聘参与顶级游戏娱乐电器股份有限公司，，，，，，，，成了一名插件工。。。。。。浚浚？？？？铣钥唷⒖献暄械乃挥昧艘桓鲂瞧冢，，，，，，，就成了一名插件纯熟工。。。。。。2011年2月，，，，，，，，彭海燕自动申请调入焊接车间工作。。。。。。“新的岗位能学到更多的知识，，，，，，，，我不能只局限于插件。。。。。。”由于初次焊接线路板，，，，，，，，彭海燕焊接的效能低，，，，，，，，焊点质量也不不变。。。。。。“刚起头一天只焊500个，，，，，，，，合格率六成都没有。。。。。。虚焊、漏焊等问题层出不穷。。。。。。而老工人们一天的合格品都是上千个。。。。。。”面对每天成堆的返建线路板，，，，，，，，彭海燕暗下刻意，，，，，，，，肯定要尽快找到原因，，，，，，，，适应岗位。。。。。。那段功夫，，，，，，，，彭海燕每天吃饭、睡觉都想着怎么解决问题，，，，，，，，有空就上网查资料，，，，，，，，自学一些焊接要领，，，，，，，，白日工作时再仔细斟酌，，，，，，，，用心操作。。。。。。功夫不负有心人，，，，，，，，一个多月后，，，，，，，，她将线路板焊接“筹备施焊、加热焊件、溶解焊料、移开焊锡、移开烙铁”这“五步法”要领烂熟于心，，，，，，，，焊接水平有了长足进取。。。。。。她不仅成为日产量达2000块的线路板焊接能手，，，，，，，，并且焊接的线路板焊点表观美观圆滑，，，，，，，，极少出现虚焊、粘连、铜箔脱落等质量缺点。。。。。。
        去年上半年，，，，，，，，公司订单猛增，，，，，，，，焊接车间的工作量忽然加大，，，，，，，，产品产量越高，，，，，，，，不合格品的返建量也会相应增多，，，，，，，，工期就更紧了。。。。。。提质增效成相识决问题的关键。。。。。。“以前焊接车间是16人一组流水线作业，，，，，，，，组员们焊接水平分歧，，，，，，，，做事的效能也不一样，，，，，，，，一人的做事效能低，，，，，，，，会影响整条流水线的出产效能。。。。。。并且一块板焊接途中出现质量问题，，，，，，，，后面几路工序的工作就成了无用功，，，，，，，，整条流水线的焊接质量也难以保障。。。。。。”针对这种情况，，，，，，，，彭海燕向组长提议，，，，，，，，建议将16人一组的流水线改为4人一组的流水线焊接作业。。。。。。“精简步骤、分包分干，，，，，，，，不仅有利于开释产能，，，，，，，，提宏伟家的积极性，，，，，，，，产品的质量问题也能追根溯源，，，，，，，，尽快得到纠正。。。。。。”组长经过当真思考，，，，，，，，选取了她的定见。。。。。。通过成员的合理调整，，，，，，，，CDB3插件、DZ20三相补焊、 CDMI三相主板、 CDMI脱扣器、 CDQ3节造器的产能提升30%，，，，，，，，产品的合格率维持在99%以上。。。。。。
        “援手别人，，，，，，，，欢乐自己。。。。。。”在平时的工作中，，，，，，，，彭海燕时时向其他同事叨教，，，，，，，，并自动与他人分享自己的工作经验，，，，，，，，带头了整条流水线焊接质量和工作效益的提升。。。。。。通过不休进建和改进，，，，，，，，让她对焊接有了更深的相识，，，，，，，，也让她领略援手他人，，，，，，，，自己也能从中得到欢乐 。。。。。。
        在平庸的岗位上，，，，，，，，彭海燕不甘平淡，，，，，，，，用当真、乐观的工作态度纵情演绎着属于她自己的杰出。。。。。。