从一线装配工到专职安全员
王伟参选荆州市级“最美安监人”

　　体态挺拔，，，，，眉清目秀，，，，，说起话来妙语解颐、侃侃而谈，，，，，面前的王伟给人感触非？？？？？？驶钤。。。。。。。来自江西贵阳的王伟，，，，，2006年到顶级游戏娱乐电气有限公司工作，，，，，至今已有十年。。。。。。。从一线装配工到仓库生活员再到兼职安全员，，，，，2014年转岗成为专职安全员，，，，，多岗位的工作经验和磨炼，，，，，让王伟做起安全监管工作的时辰越发得心应手，，，，，更为公司的健全发展提供安全保险，，，，，确保了公司各项工作指标顺利实现。。。。。。。
　　近日由乐清市安全出产监督治理局进行的“最美安监人”评比活动，，，，，王伟因工作成就优良入选，，，，，并且成为乐清市唯一代表参选荆州市级“最美安监人”评比活动。。。。。。。
　　工作阐发很优异
　　“今年的5月17日至20日，，，，，由施耐德电气组成安全审核专家幼组要来荆州工厂进行审核，，，，，审核尺度极度严格，，，，，每年一次，，，，，今年我们极度有信念以高分通过。。。。。。。”王伟说，，，，，顶级游戏娱乐电气有限公司是中法合伙公司，，，，，日常安全出产工作国内国表两套尺度都要切合，，，，，所以安全监管工作极度沉。。。。。。。
　　2014年转岗成为专职安全员后，，，，，王伟的工作阐发越来越优良，，，，，别离在公司系统建设、安全文化、消防安全、环境保；；；；；ぁ⒅耙滴郎确矫孀隽撕芏啻葱潞投π。。。。。。。
　　2015年12月，，，，，在他的致力下，，，，，公司以94.3（满分100）的成就通过国度一级安全尺度化的现场审核。。。。。。。同时，，，，，他还斗胆创新鼎新，，，，，美满订正了公司32项安全治理造度，，，，，120多个安全操作规程。。。。。。。定期组织发展安全培训教育，，，，，发展安全出产月活动，，，，，每月造作安全海报，，，，，把安全知识用海报等大局遍及给员工；；；；；；组织发展安全消防专项演习；；；；；；组织推动全公司对拔除物分类治理进行尺度化改进，，，，，协助设备部门对节能灯照明改进，，，，，对高耗能电机、空调恒温节造等进行专项改进；；；；；；对职业风险岗位进行定期放哨。。。。。。。
　　问题一抓一个准
　　王伟指了指胸口挂的工作牌，，，，，抽出里面的器材，，，，，打开一看原来是一张安全知识幼折页，，，，，他说：“这里面提取了公司安全手册的几点身分，，，，，安全黄金法令、5项高风险作业安全须知、应急联系等内容，，，，，要求每位员工上班期间都必须佩带，，，，，时刻服膺安全知识。。。。。。。以前是我们提醒员工要把稳出产安全，，，，，随着工作的深刻发展，，，，，员工的安全出产意识警醒，，，，，此刻很多员工城市自动要求进建安全方面有关的知识。。。。。。。”
　　由于多岗位的工作磨炼，，，，，王伟熟悉车间的各项操作流程，，，，，对于一些常见的安全隐患可能迅速实时地排查，，，，，“切脉”准、“开药”灵，，，，，企业安全问题一抓一个准。。。。。。。平日里他待人和善，，，，，可遇到安全问题立马造成一个“狠角色”。。。。。。。“平时和各人相处关系都不错，，，，，但是关系是一回事，，，，，安全治理但是‘性命攸关’的事，，，，，半点情面不成讲。。。。。。。宁听员工骂声，，，，，不听员工哭声；；；；；；宁让员工丢饭碗，，，，，不让员工丢性命。。。。。。。”王伟说。。。。。。。
　　屡次获先进称号
　　王伟说，，，，，安全就是每一名员工的性命健全，，，，，是企业钻营的最大效益，，，，，更是企业的形象、将来的发展。。。。。。。安全出产工作任沉而路远，，，，，肯定要对峙下去，，，，，做到把企业当成自己的家，，，，，把员工当成家人，，，，，把安全出产工作当作自家的事儿。。。。。。。
　　王伟由于在平庸的岗位上做出了不平庸的成就，，，，，得到了宽大辅导和员工的一致认可。。。。。。。从2014年到2016年，，，，，他陆续3年荣获安全出产先进幼我的称号。。。。。。。屡次荣获公司的先进幼我、工会先进代表、先进党员称号。。。。。。。
 

（原载于5月11日《乐清日报》）