终检，，，，，，，就是在包装出厂之前对制品质量进行最后的检验。。。。。。。这路关把好了，，，，，，，就能最终截住不合格品；；；；；；；把不好，，，，，，，就会流向市场，，，，，，，给客户带来不便，，，，，，，进而影响公司的名誉。。。。。。。俞姚就是顶级游戏娱乐（荆门）变频器有限公司的一名终检检验员。。。。。。。2008年进入公司以来，，，，，，，他已经在这一岗位上实事求是干了3年。。。。。。。
        谈到终检，，，，，，，俞姚拿出了两叠表，，，，，，，一叠是最终检验纪录表，，，，，，，一叠是不良纪录登记表，，，，，，，表上密密麻麻地纪录着很多受检结论。。。。。。。“这就是我的工作。。。。。。。”作为终检检验员，，，，，，，俞姚每天要检测几十甚至数百台变频器产品的各项机能指标，，，，，，，记下几十页的检验纪录。。。。。。。他检验的产品覆盖CDI9100/9200/9600/9800等变频器系列以及CDRA软启动系列，，，，，，，检验流程蕴含产品表观油漆及铭牌查抄、静态测试、直流调试、互换调试、加励磁检测等五项查抄工作。。。。。。。每次检测他都要严格依照检验尺度，，，，，，，逐项查抄、纪录并作出结论。。。。。。。刚进厂时，，，，，，，电子专业毕业的俞姚对变频器极度陌生，，，，，，，只有在实际中摸索进建。。。。。。。为了尽快把握产品的机能，，，，，，，提升专业能力，，，，，，，俞姚每天都抽功夫阅读专业书籍，，，，，，，遇到不懂的问题，，，，，，，就虚心向同事叨教或者查阅资料，，，，，，，直到齐全弄懂为止。。。。。。。工作起来他更是一丝不苟，，，，，，，不放过任何细节，，，，，，，遇到新员工调试的产品，，，，，，，他更是做到每台必检。。。。。。。3年来，，，，，，，经由俞姚检验的十几万台制品，，，，，，，根基无差错，，，，，，，为公司赢得了优良的口碑。。。。。。。
        另一张不良纪录登记表的结论可谓是数字令媛，，，，，，，由于这是公司查核调试员工绩效的凭据。。。。。。。对这个冲撞人的活儿，，，，，，，俞姚一笑了之，，，，，，，“冲撞人我不怕，，，，，，，怕的是1％的不合格断送了99％的销售业绩！”相对于得出结论来说，，，，，，，他的工作难点在于检出问题后，，，，，，，还要查出症结地点，，，，，，，出格是选取新零部件或者新技术，，，，，，，检验的难度就更大了。。。。。。。去年，，，，，，，公司使用某品牌的霍尔传感器，，，，，，，技术部门在样品使用测试和幼批次测试100台机械都正常的情况下，，，，，，，批量投入出产使用该型号霍尔传感器。。。。。。。产品进入终检阶段，，，，，，，俞姚反复测试，，，，，，，他发现，，，，，，，装置该型号霍尔传感器的变频器过流倍数颠簸很不不变。。。。。。。按要求倍数尺度为额定电流的2.5倍，，，，，，，但现实常在二倍到三倍之间颠簸，，，，，，，或大或幼。。。。。。。经验通知俞姚，，，，，，，过流倍数颠簸过大必然会败坏机械，，，，，，，并最终导致无法正常工作。。。。。。。意识到问题的严沉性后，，，，，，，他第一功夫向技术蹬仔关部门汇报了问题的症结地点。。。。。。。由于反馈实时，，，，，，，对出产一线未大批量投入出产的该型号霍尔传感器进行了有效拦截，，，，，，，削减了返工量，，，，，，，预防了不用要的损失。。。。。。。
        2009年，，，，，，，俞姚被评为荆门顶级游戏娱乐集团“优良员工”。。。。。。。2010年，，，，，，，他还获得了中国顶级游戏娱乐控股集团“金牛奖”荣誉。。。。。。。