1、企业免费提供给员工的住房租金支出能否计入职工福利费在税前扣除？？？？？
        答：凭据国度税务总局国税函【2009】3号文件心灵“为职工卫生保健、生涯、住房、交通等所发放的各项补助和非钱币性福利，，，，，能够计入福利费在税前扣除”。。。。。。企业为员工租赁住房的租金支出能够计入职工福利费在税前扣除。。。。。。
        2、职工食堂承包给幼我经营，，，，，企业按职工就餐的次数定额进行现金补助。。。。。。幼我承包食堂没有交易牌照且不合表经营，，，，，无法提供正规的单据凭证。。。。。。若何在税前扣除？？？？？
        答：企业的内部职工食堂承包给幼我经营，，，，，企业与承包人签定承包和谈，，，，，明确伙食补助尺度、出具企业与现实承包人结算痛处，，，，，允许计入职工福利费在税前扣除。。。。。。
        3、依照省国税局、地税局、社保局结合发文尺度发放的职工防暑降温用度，，，，，是作为“职工福利用度”还是直接计入“劳动保；；；；し”在税前扣除？？？？？
        答：凭据国度税务总局国税函【2009】3号文件心灵，，，，，职工防暑降温用度，，，，，应计入职工福利费。。。。。。
        4、企业支付给实习生的报答是否允许税前扣除？？？？？
        答：凭据国务院《关于进一步做好通常高档学堂毕业生就业工作的通知》第四条第八点:见习单元支出的见习有关用度，，，，，不计入社会保险费基数，，，，，但切合税收司法律规划定的，，，，，能够在推算企业所得税应纳税所得额时扣除。。。。。。
        5、集团公司派到下属企业工作的人员，，，，，五险一金在集团公司缴纳，，，，，工资由下属企业支付，，，，，请问下属企业是否能够列支该部门工资？？？？？
        答：集团公司派员到下属企业工作，，，，，五险一金在集团公司缴纳，，，，，职工工资应在集团公司列支，，，，，不然应按劳务费处置。。。。。。
        6、企业召开各类名义的会议，，，，，在会议期间的烟酒及餐饮招待用度应作为会议费在税前扣除，，，，，还是应作为业务招待费在税前扣除？？？？？。。。。。。
        答：企业召开的内部会议的支出应作为会议费在税前扣除，，，，，招待客户的支出应作为业务招待费依照税律例定尺度限额在税前扣除。。。。。。

（陈幼瓯 辑）