在日前集团召开的总结赞美大会上，，，，，董事局明确提出了明年的总指标是实现“大幅度逾越式发展”。。。。。。。为了实现这一沉大指标，，，，，集团辅导与营销公司、研发中心、各出产子公司等16家单元责任人当场立下“军令状”，，，，，签定了总奖金近千万元的“指标责任和谈书”。。。。。。。

    这个和谈书对责任人来说无疑是个“军令状”。。。。。。。若是实现的话，，，，，能够得到丰富的奖金；；；；；；；实现不好，，，，，就要受到肯定的处罚。。。。。。。这将促使各单元掌管人带着强烈的责任赣注使命感和积极心态去工作。。。。。。；；；；；；；谷盟前鸭殴ぷ鞯弊髯约旱氖乱路窬龃，，，，，让责任人真正以“主人翁”角色投入到工作中去。。。。。。。这有利于各单元把明年的工作做得越发杰出，，，，，把“大幅度逾越式发展”的雄伟指标落到实处。。。。。。。

    至于若何实现立下的“军令状”，，，，，那就必要各单元去分化指标、造订执行打算、查抄造度以及具体执行了。。。。。。。