没工作的愁苦，，，，，，，无人疑惑；；；；；而工作中的欢乐，，，，，，，不定人皆有之。。。。。。。。体味苦易，，，，，，，感悟乐难，，，，，，，前者是“饭碗”使然，，，，，，，后者由思想境界决定。。。。。。。？？？？？？？？嘤肜治斡幸啄阎？？？？？？？？

    一则印度故事披其就里：国王带儿子巡视工地，，，，，，，问三个工匠同样的问题：“你在干什么？？？？？？？？”甲庸俗地答：“垒石块。。。。。。。。”乙低头丧气地说：“砌墙。。。。。。。。”丙高慢地答：“建一座雄伟的寺庙。。。。。。。。”国王便召丙进宫，，，，，，，授其总督之职。。。。。。。。王子不解：“他们都干同样的活，，，，，，，为何独赏丙？？？？？？？？”国王说：“成大事者心中必有大指标，，，，，，，所以再苦也乐。。。。。。。。只看得手头上的活，，，，，，，仅为糊口，，，，，，，工作就没有乐趣。。。。。。。。心态决定苦乐。。。。。。。。”

    肚子鼓饿，，，，，，，凭生理容易体悟，，，，，，，这是人的共性。。。。。。。。但是，，，，，，，人们得到“饭碗”以来，，，，，，，对待工作的态度是自动还是被动，，，，，，，是周到还是冷酷，，，，，，，是知难而进还是畏难退缩，，，，，，，个性差距就大了。。。。。。。。在工作态度的背后，，，，，，，是否有指标和梦想起主导作用。。。。。。。。工作中的欢乐，，，，，，，不是唾手可得的表来之物，，，，，，，应是在钻营梦想、实现指标的过程中，，，，，，，心甘情愿地支出艰苦的体力和脑力劳动，，，，，，，并得到成功的内省之悦，，，，，，，所以来之不易。。。。。。。。上述故事中的甲和乙心中无梦想，，，，，，，表情天然被沉沉的劳作所压抑，，，，，，，何来欢乐。。。。。。。。丙的欢乐来自对梦想指标的向往，，，，，，，为大指标而工作，，，，，，，乐在苦中苦亦乐。。。。。。。。顶级游戏娱乐集团总部的清洁工徐筱眉数年如一日，，，，，，，天天都乐呵呵地工作，，，，，，，一丝不苟地实现工作，，，，，，，并非清洁工的岗位让她沉迷，，，，，，，而是她的工作为顶级游戏娱乐作出了贡献而兴奋。。。。。。。。徐筱眉的欢乐已由被评为“金牌员工”所验证。。。。。。。。

    无远虑难避近忧，，，，，，，眼界决定境界。。。。。。。。每个员工都应像徐筱眉同道那样，，，，，，，拓宽眼界，，，，，，，把自己的工作融入顶级游戏娱乐兴企报国的大指标，，，，，，，全身心地拥抱工作，，，，，，，企业发展了，，，，，，，幼我的成功和欢乐就在其钟祝。。。。。。。