２００４年工作回首

    （一）根基建设，，，，，功效显著。。。。。。。从前的一年，，，，，是集团荆州区域企业根基建设投入最多、功效最大的一年。。。。。。。顶级游戏娱乐高科技生态工业园一期工程于去年１１月建成，，，，，构筑面积达８７０００平方米，，，，，总投资２亿多元。。。。。。。股份公司、一公司、二公司和模具注塑中心相继搬进工业园，，，，，并投入正常出产和经营。。。。。。。发电机房三台功率６０００千瓦的发电机组已投入运行。。。。。。。浚？？？？？砂荩矗埃埃坝嗳说脑惫な程靡淹度胧褂，，，，，大风雅便了员工生涯。。。。。。。企业的综合实力、企业的影响力、品牌的形象力得到了充分的展示，，，，，它为顶级游戏娱乐集团做优、做强、做大奠定了坚实的基础。。。。。。。我们战斗在顶级游戏娱乐集团荆州区域的宽大干部、员工感应了无比的高慢与高慢！

    （二）企业发展，，，，，效益提高。。。。。。。去年企业总产值比上年递增了６０％，，，，，产品销售额增长５６％，，，，，利润增长２０％；；；；；年出口业务额达３５２３万美元，，，，，增长４３．８％，，，，，居荆州同业业之首，，，，，还与８５个国度成立了业务关系。。。。。。。企业的产值、销售额、利润和出口业务额增幅均是汗青最高的年份之一，，，，，增长速度名列乐清同业业前茅。。。。。。。企业综合实力大大加强，，，，，居２００４中国５００强第２００位、中国民营企业５００强第１５位，，，，，品牌价值高达２８．２８亿元。。。。。。。去年全国“两会”期间，，，，，胡锦涛总书记亲切接见了董事局主席胡成中，，，，，还听取了胡董的讲话。。。。。。。胡董还先后被评为中国优良民营企业家、中国企业文化十大风游勇物、全国优良社会主义事业建设者，，，，，为顶级游戏娱乐赢得了极大的荣誉。。。。。。。

    （三）质量技改，，，，，扎实发展。。。。。。。２００４年，，，，，集团荆州区域企业的质量治理、技术刷新，，，，，工作扎实，，，，，成效显著。。。。。。。一是抓质量监督，，，，，改进现场工作。。。。。。。用户对产品的中意度提升了２个百分点，，，，，电能表系列产品获得了“国度免检产品”称号。。。。。。。二是抓质量培训，，，，，宽泛发展宣传。。。。。。。组织发展了较大规模质量培训１９次，，，，，受训人数达１７９７人次，，，，，５４１人通过全国统考。。。。。。。三是抓技术刷新，，，，，优化出产设备。。。。。。。整年集团荆州区域企业共投入技改资金６７００万元，，，，，落实技改项目１６１项、３２３台（套），，，，，现代化、初具规模的模具注塑中心投入了出产，，，，，大大提高了企业技术水平和出产能力，，，，，进一步加强了企业发展的后劲。。。。。。。

    （四）企业文化，，，，，日益加强。。。。。。。集团成立了董事局和集团党委理论进建结合中心组，，，，，推出了“党员人才工程”，，，，，发展“治理革命”活动，，，，，收到了优良的成效，，，，，受到了上级党政部门和有关辅导的好评。。。。。。。出格是董事局主席胡成中第三部理论专著《财富与责任》公开出版刊行后，，，，，在社会各界引起了很大的反映。。。。。。。企业报刊影响扩大，，，，，创办了《今日顶级游戏娱乐》杂志，，，，，《顶级游戏娱乐报》被评为全国民营企业优良报刊。。。。。。。

    国防教育功效显著，，，，，集团获全国“国防教育凸起贡献奖”。。。。。。。集团参与荆州视装军歌响亮”歌咏大赛获得第一名。。。。。。。集团在思想政治工作方面获得了显著成就，，，，，去年被中宣部确定为基层加强和改进思想政治工作的先进典型，，，，，新华社播发了《万事德为先》的长篇通稿，，，，，《人民日报》等十多家国度技体也都别离作了报路。。。。。。。

                                     ２００５年工作工作

    （一）产品营销要有新战术。。。。。。。胡成中主席形象地指出，，，，，营销是企业发展的“发起机”、“火车头”。。。。。。。这充分说了然营销对企业发展的沉要作用，，，，，我们务必要下苦功夫、真功夫和实功夫抓好营销工作。。。。。。。一是进一步使用矫捷的价值杠杆，，，，，当令调整销售政策，，，，，启发市场，，，，，搀扶经销商，，，，，吸引终端客户。。。。。。。二是进一步开发幽微市场，，，，，要在坚韧现有区域市场的同时，，，，，突破沉点市场，，，，，要新增网点２００个，，，，，新增批发经销商６０家；；；；；在国际九个中心片区新增６０个国度的签约总代理，，，，，致力抢占更多的国内表市场。。。。。。。三是进一步拓展营销深度，，，，，要在扩大营销广度的同时，，，，，更要把眼睛盯在营销的深度上。。。。。。。四是进一步加快应收帐款的回笼。。。。。。。

    （二）研发技改要有新突破。。。。。。。２００５年，，，，，研发与技改依然是集团荆州区域要凸起抓好的沉头戏。。。。。。。一是加大研发投入。。。。。。。整年研发经费支出要比上年有大幅度的增长，，，，，确保研发工作的顺利进行；；；；；二是整合研发人力资源；；；；；三是积极利用社会科研力量，，，，，要以市场需要为导向，，，，，加强与高档院校和科研院所合作研发，，，，，充分阐扬科研人员的创造性；；；；；四是成立研发市场化的运作机造，，，，，对研发人员开发的新产品进行成本核算后，，，，，向出产企业有偿让渡，，，，，并设立研发成就贡献奖；；；；；五是加快研发新产品措施；；；；；六是持续加强企业的技术刷新，，，，，并依照关键零部件造作专机半自动化、零部件质量检测数字化、产制品装配半自动化、产制品检测电脑化的“四化”要求，，，，，用３至４年功夫裁减现有的陈旧设备。。。。。。。

    （三）治理水平要有新提升。。。。。。。治理是企业的永恒主题，，，，，治理是企业的魂灵。。。。。。。针对集团荆州区域的现实，，，，，今年沉点要抓好以下几个方面的治理。。。。。。。要沉点加强质量治理、成本治理、财政治理、企业内部治理、推动信息化建设。。。。。。。此表，，，，，各企业、各部门、各单元还要加强安全治理、人事治理、物业治理、化学品治理等等，，，，，切实把企业各项治理工作落到实处，，，，，抓出实效。。。。。。。

    （四）人才行列要有新加强。。。。。。。国以才立、政以才治、业以才兴、企以才强。。。。。。。我们肯定要创新用人机造，，，，，优化人才环境，，，，，切实做好用人为作，，，，，加强人才行列建设。。。。。。。要引进人才、造就人才、留住人才、用好人才。。。。。。。

    （五）企业文化要有新拓展。。。。。。。企业文化是企业贵重的心灵财富、可持续发展的引擎。。。。。。。２００５年，，，，，企业文化要不休提升新水平，，，，，为企业逾越式发展营造优良的文化氛围。。。。。。。要坚吃祗业文化建设的魂灵，，，，，为创建全国文化单元奠定坚实的基。。。。。。；；；；；要把先进企业文化贯通于企业发展的全过程；；；；；要把企业文化与发展人民性活动相结合；；；；；要分阶段、有步骤地发展多项人民性活动，，，，，着力为企业发展服务，，，，，把“三基再造”落到实处；；；；；要深刻扎实地发展三项教育活动，，，，，为提升企业文化，，，，，创建全国文化单元作出新的贡献。。。。。。。

    （六）从严治企要有新功效。。。。。。。从严治企，，，，，是加强企业团队建设，，，，，提高员工整体素质，，，，，推动企业可持续发展的沉大行动，，，，，必须坚持不懈地加以落实。。。。。。。首先，，，，，要从细节上从严治企；；；；；其次，，，，，要从造度上从严治企；；；；；第三，，，，，要从用人机造上从严治企。。。。。。。